Treffen Sie Ihren

Bergführer für die 

unternehmerische Nordwand

Sind Sie bereit, das Basislager zu verlassen
und den Gipfel des Geschäftserfolgs zu erreichen?

Treffen Sie Ihren

Bergführer für die 
unternehmerische 
Nordwand

Sind Sie bereit, das Basislager zu verlassen
und den Gipfel des Geschäftserfolgs zu erreichen?

Rainer Petek hat seine unschätzbaren Erkenntnisse aus prägenden Momenten im extremen Bergsteigen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Bereich Change Management und Leadership Development verbunden. Profitieren Sie davon…

Sie wünschen sich mehr Klarheit, Engagement und Zusammenarbeit in Ihrem Team?

Die Kunden von Rainer verbringen mehr Zeit damit, die Welt vom Gipfel aus zu betrachten - mehr Zeit für strategisches Denken, Innovation, den Aufbau von Beziehungen und Inspiration von Kollegen, Mitarbeitern und Partnern.


Wenn Sie sich über die Anzahl der Besprechungen ärgern, an denen Sie teilnehmen und über die Zeit, die Sie für die Zusammenarbeit der Bereiche und Abteilungen aufwenden, oder die verschwendeten Wochenenden, an denen Sie Brandherde im Unternehmen bekämpfen, dann sind Sie hier richtig.


Verbringen Sie einige Momente damit, mehr über den einzigartigen Ansatz und die Erfolgsbilanz von Rainer Petek bei anderen großen Unternehmen wie Ihrem zu erfahren.

"Bis man sich verpflichtet, gibt es Zögern, die Chance, sich zurückzuziehen… in dem Moment, in dem man sich definitiv entscheidet, bewegt sich auch die Vorsehung. Alle möglichen Dinge helfen einem, Dinge, die sonst nie passiert wären."

William H Murray (1913-1996) schottischer Bergsteiger

Beginnen Sie dort, wo Sie sind, mit dem, was Sie haben

In Rainers Leben ging es stets darum, das Ungewisse und Unerwartete zu meistern und Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit zu entwickeln. Sie können davon auf verschiedene Arten profitieren.


Wann sollten Sie anfangen? Heute. Jetzt sofort.


Wie William Murray in "The Scottish Himalayan Expedition" schrieb, "... in dem Moment, in dem man sich definitiv entscheidet, bewegt sich auch die Vorsehung".

Keynotes

Die Keynotes von Rainer bereiten das Publikum auf Herausforderungen vor. Die Zuschauer verlassen das Haus mit Energie und einem gestärkten Geist für den erfolgreichen Umgang mit dem Ungewissen.


Die Impulsvorträge von Rainer öffnen Menschen für Veränderungen und bereichern das Denken und die Dialoge auf Ihren Leadership Meetings. Virtuell, hybrid oder Face-to-Face.

Arbeit mit Leadership Teams

Eine sorgfältig ausgewählte Anzahl von Leadership Teams hat die Möglichkeit, über einen längeren Zeitraum eng mit Rainer zusammenarbeiten zu können. Dabei entsteht ein hohes Maß an Vertrauen und diese Leadership Teams machen große Leistungssprünge.


Alle Leadership Team-Expeditionen sind auf Ihre eigene unternehmerische Nordwand, also ihre spezifische Business-Herausforderung, zugeschnitten.

Higher Summit Workshop

Der Higher Summit Workshop erhöht das gegenseitige Vertrauen in Ihrem Führungsteam. Das Team entwickelt ein gemeinsames strategisches Bewusstsein, um bessere und dauerhaftere Entscheidungen zu treffen.


Der Higher Summit Workshop spart Ihnen viel Zeit und hilft Ihrem Team, eine gemeinsame Ambition für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Warum mit Rainer arbeiten?

Wenn Sie sich in einer der folgenden Felder wiedererkennen, vereinbaren Sie noch heute ein Treffen mit Rainer und finden Sie heraus, wie er Ihnen helfen kann, mehr in kürzerer Zeit und mit weniger Stress zu erledigen.

Das Endergebnis


Sie ärgern sich, dass Ihre Bereichsleiter ihre Teamarbeit nicht verbessern und bessere Ergebnisse erzielen können

Strategisches Denken


Sie würden gerne mehr Zeit mit strategischen Fragen verbringen, aber am Ende haben Sie immer wieder operative Probleme der Bekämpfung von Brandherden im Unternehmen.

Nicht alle ziehen mit


Sie würden sich wünschen, dass alle mitziehen aber Ihr Team scheint in verschiedene Richtungen zu ziehen

Nicht genug Zeit


Sie wünschen sich zutiefst mehr persönliche Zeit, aber die kostbaren Auszeiten, die Sie haben, werden dann doch von anderen genutzt

Zu langsam


Sie würden gerne an der Spitze des Wandels stehen, aber am Ende hechelt Ihre Organisation den Veränderungen hinterher, weil Mitbewerber das Tempo vorgeben

REFERENZEN

Matthias Schenkel

Kreissparkasse Ludwigsburg Unternehmenskommunikation

Umgang mit Unsicherheiten - selbst die Auswahl eines Redners ist für einen Veranstalter immer eine ungewisse Entscheidung: Wird der Redner unsere Mitarbeiter inspirieren - sowohl inhaltlich als auch emotional? Einen Tag nach unserer Veranstaltung haben wir die Gewissheit: Sie haben uns inspiriert, nämlich 1.200 Kollegen.

Michael Frostel

Energie AG Oberösterreich
Leiter Unternehmenskommunikation und Pressesprecher

Ich möchte mich noch einmal bei Ihnen für Ihre Rede gestern an unserem Führungstag bedanken. Die Resonanz auf unsere Veranstaltung und insbesondere auf Ihre Rede war hervorragend. Mit Ihren Botschaften treffen Sie die Nerven unserer Führer.
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Ausverkauft