Immer mehr Führungsteams müssen signifikante Verbesserungen erzielen und sich dazu großen und komplexen Veränderungsvorhaben stellen. Die Qualität der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb dieser Teams hat einen großen Einfluss auf ihren Erfolg. Dies gilt insbesondere in einem unternehmerischen Kontext, in dem Herausforderungen durch ein hohes Maß an Unsicherheit gekennzeichnet sind und in einem Umfeld voller Störungen und Überraschungen bewältigt werden müssen.
Der Führungsansatz von gestern, nämlich einfach Ziele vorzugeben oder durchzureichen und die Verantwortung für deren Erreichung einfach an Einzelne zu delegieren, funktioniert nicht mehr. Heute finden sich Leader in einem ungewissen Umfeld wieder, müssen ins Unbekannte führen und Sicherheit entwickeln, während sie mit dem Gegenteil konfrontiert sind. Das funktioniert am besten, wenn sowohl die großen Ziele, als auch der gemeinsame Weg dorthin und die Prinzipien der Zusammenarbeit in einem Higher Summit Workshop vergemeinschaftet werden.
Jeder Higher Summit Workshop ist auf die Bedürfnisse des jeweiligen Teams zugeschnitten. Sie können erwarten, dass Rainer neben der gemeinsamen Zieldefinition auch geschäftskritische Themen anspricht, wie zum Beispiel:
Ihr Team verlässt den Higher Summit Workshop mit gemeinsamer Klarheit darüber, was es erreichen will und wie es erreicht werden kann.
Neben einer klaren gemeinsamen Ausrichtung wird Ihr Team klare strategische Ziele und leitende Prinzipien für die Umsetzung festlegen.
Ihr Team wird ein gemeinsames Bewusstsein dafür entwickeln, mögliche Hindernisse für den Erfolg zu erkennen und diese zu meistern.
Sie werden in der Lage sein, nicht hilfreiche Denkmuster und Verhaltensweisen zu vermeiden und verstehen welche neuen Muster im Denken und Handeln benötigt werden.
Ihr Team wird für seine Mitarbeiter eine überzeugende Geschichte über die Ambitionen des Unternehmens haben. Dies wird Ihnen helfen, deren Potenzial zu mobilisieren.
Ihre Mitarbeiter werden in der Lage sein, ihren Beitrag zum Gesamterfolg des Unternehmens besser auszurichten.
Ihr Team wird den Higher Summit Workshop verlassen
und sich stark für seinen Aktionsplan engagieren.
Sie wissen, welche Maßnahmen den Erfolg bringen werden
und wer wofür verantwortlich ist.